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Bis zu 30% Personalkosten einsparen

Digitalisierung in der Hotellerie
Fachpersonal aus dem Cyberspace?

22.03.2017 Top hotel

Fünf junge Hotelfachleute wollen gegen den Fachkräftemangel und zu hohe Personalkosten vorgehen und gründeten HotelOffice24. Das Start-Up-Unternehmen um Inhaberin Isabelle Fleck übernimmt seit Anfang März sämtliche Büroarbeiten von Hotels per Fernzugriff. Die Auftraggeber bezahlen nur jene Leistung, die sie auch in Anspruch nehmen – und sollen so bis zu 30 Prozent im Personalsektor einsparen.

Steigender Wettbewerbsdruck, hohe Personalfluktuation,

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„Freiheit ist gleichermaßen Methode und Ziel exzellenter Führung“ Carsten K. Rath

Wir verschaffen Ihnen die dafür nötige Freiheit.

21.03.2017   Top hotel

„Freiheit ist gleichermaßen Methode und Ziel exzellenter Führung“, erklärt der ehemalige Hotelier Carsten K. Rath. Die Strukturen und Hierarchien in vielen Unternehmen seien allerdings festgefahren und unflexibel. In seinem neuen Buch „Ohne Freiheit ist Führung nur ein F-Wort“ bespricht Rath die wichtigsten Handlungsfelder des Managments

Die sogenannten „Corporate Monkeys“ klettern steil die Karriereleiter nach oben – für ihren Status und notfalls sogar zum Nachteil des Unternehmens.

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5 passionierte Hotelfachkräfte revolutionieren den Hotelmarkt mit virtueller Office-Dienstleistung

„In Zukunft werden Hotels nicht mangels Gästen schließen, sondern mangels Mitarbeitern.“
Reto Wittwer, CEO von Kempinski

Personalmangel stellt wahrhaftig für mehr als jeden zweiten Betrieb (55,9 %) das größte Problemfeld (DEHOGA, Frühjahr 2016) dar.

HotelOffice24 hat es sich zum Ziel gesetzt diesem Problem ein wirksames Konzept entgegenzusetzen und es den Hotels zu ermöglichen,
dem steigenden Wettbewerbsdruck stand zu halten.
Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Hotellerie bietet das junge Team ein breites Spektrum an
BackOffice- Arbeiten an.

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